Ennéagramme Type 2

Ennéagramme Type 2

Type de personnalité : le collaborateur considéré

Ennéagramme Type 2 – Le collaborateur considéré :

Les personnes Ennéagramme type 2 ont le besoin d’être aimés et appréciés. Les Deux apprécient les relations et, par conséquent, la gentillesse, la générosité et l’abnégation sont importantes pour eux.

 Les Deux s’efforcent de rendre le monde meilleur, principalement en offrant soutien et attention à ceux qu’ils aiment.

Quelques réflexions pour les 2 :

“Les gens comptent sur moi pour les aider. Je dois gagner l’amour et l’appréciation des autres en étant là pour eux. Je n’ai de valeur que si on m’aime et si on a besoin de moi. Je mérite l’amour parce que je suis aimant.”

Visuel Enneagramme Type 2 Enneagram
Schéma Ennéagramme type 2

Caractéristiques ennéagramme type 1 en quelques mots :

  • Chaleureux :  Connecter avec Les enneatypes 2  est assez facile, grâce à leur nature chaleureuse et généreuse. Ils  anticipent les besoins des autres et ils sont généralement très sympathiques.
  • Centré sur les gens : L’importance qu’ils accordent à l’établissement de relations aura un impact positif sur leur capacité à occuper des postes où les relations avec les clients et les personnes sont importantes.
  • Sacrifier : Pour soutenir et être là pour les autres, le Deux mettra ses propres besoins et sentiments en veilleuse. Bien qu’ ils soient généralement amicaux et chaleureux, ils peuvent surprendre par leur colère lorsqu’ils sentent que les gens profitent d’eux ou les sous-estiment.
  • Empathie : L’Ennéatype Deux  a une empathie bien développée et il est facilement capable de ressentir les sentiments et les besoins des autres.
  • Orgueil : L’Ennéatype Deux aime être précieux et important pour les gens ou les groupes et le fait de se sentir indispensable le relie à un sentiment de fierté et d’estime de soi. Cette fierté peut s’exprimer par un sentiment d’importance exagérée , ce qui peut avoir un impact sur la dynamique interpersonnelle

Angles Morts :

1.Les Ennéatypes Deux peuvent ne pas être conscients de l’intention subconsciente ou cachée  derrière leurs activités de générosité, d’attention et de soutien.

2. Le fait d’être utile peut masquer des motivations plus profondes.

3. Les Deux peuvent prêter attention aux gens, puis se désengager assez rapidement dès qu’ils perdent leur intérêt pour eux.

4. L’attention que les ennéatypes Deux portent aux autres peut l’empêcher d’être constamment à l’écoute de ses propres besoins et désirs.

Améliorer votre relationnel

Les problèmes relationnels sont au centre de notre expérience humaine.

Comment espérer des relations de qualité au sein des familles, des équipes de travail ou dans toute expérience relationnelle lorsque chacun apporte sa propre distorsion de la réalité, vue à travers ses “lunettes déformatrices” ?

L’ennéagramme aide à mieux comprendre les différents types de personnalité et à améliorer la communication entre les individus. Lorsque nous comprenons que nous communiquons et établissons nos relations à partir de la vision de ces lunettes de 4 ans, nous pouvons sortir de cette limitation. Il est possible de retirer ces “lunettes” et de se concentrer sur les faits plutôt que sur les interprétations subjectives. Sinon, nous risquons de continuer à souffrir de cette “myopie enfantine”.

Je vous invite donc à découvrir quel est votre type d’ennéagramme pour vous aider à développer des relations équilibrées et épanouies sur le plan personnelle et professionnelle.

FAQ sur l’Ennéagramme : Questions fréquentes et réponses

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